El Ayuntamiento de Plasencia pone en marcha el Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo (PCEME) 2026-2027, que prevé la contratación de 107 personas desempleadas durante doce meses para distintas áreas y servicios municipales.
El programa moviliza más de 3,1 millones de euros: 1.393.460 euros aportados por la Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, y 1.718.996,63 euros del propio Ayuntamiento. Los contratos, mayoritariamente a jornada completa, se rigen por las condiciones y retribuciones del convenio colectivo municipal.
Las contrataciones se dirigen a personas inscritas como demandantes de empleo en el Centro de Empleo de Plasencia y abarcan perfiles como auxiliares de ayuda a domicilio, personal de limpieza, operarios de instalaciones deportivas, conserjes, monitores, técnicos de Educación Infantil, auxiliares administrativos, de biblioteca y turismo, conductores, electricistas, fontaneros, albañiles y personal de servicios múltiples e informática.
La preselección corre a cargo del SEXPE, a través de la oficina de empleo de Plasencia. Las bases sitúan como primer grupo prioritario a los menores de 30 años, seguidos de los mayores de 45, las personas en desempleo de larga duración y quienes tienen una discapacidad igual o superior al 33%, con el tiempo ininterrumpido en paro como criterio dentro de cada grupo. El programa reserva cinco puestos para personas con discapacidad: tres de auxiliar administrativo y dos de camarero-limpieza en el Centro Infantil de La Data.
Una vez hecha la preselección, el SEXPE comunicará el resultado y abrirá un periodo de reclamaciones, tras el cual el Ayuntamiento formalizará los contratos y generará una lista de espera para posibles vacantes. La anterior convocatoria contó con 116 contratos, frente a los 107 de 2026-2027, aunque el coste global de esta edición es superior. La información se publica en el tablón de anuncios y la sede electrónica municipal, en el apartado de ofertas de empleo público.