Unidas por Extremadura reclama la equiparación salarial de los trabajadores públicos extremeños tras reunirse este miércoles en Mérida con representantes de CSIF, UGT y CCOO. La formación cifra en torno al 20% la brecha salarial respecto a otras comunidades autónomas y la considera «inasumible».
La portavoz de la coalición, Irene de Miguel, señaló que los sindicatos les trasladaron su intención de continuar con las movilizaciones para reducir esa diferencia entre los empleados públicos de la región y los del resto del país.
De Miguel contrapuso esa brecha al anuncio de unos presupuestos autonómicos «históricos» por parte del gobierno regional, al que atribuyó una «política de parches», y reclamó atajar la temporalidad y modernizar la administración, extendiendo la equiparación ya aplicada al personal docente al conjunto del sector educativo y a la administración general.
La coalición anunció que llevará el asunto a la sesión plenaria de la Asamblea de Extremadura, donde preguntará al Consejo de Gobierno por la situación salarial de los empleados públicos de la comunidad.